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  • 檢索結果:共1筆資料 檢索策略: "Chung-Wen Chen".ecommittee (精準) and ckeyword.raw="傳統性"


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    不當督導與員工偏差行為之關係:傳統性、權力跨距與知覺同事支持的調節效果
    • 企業管理系 /97/ 碩士
    • 研究生: 陳彥宇 指導教授: 邱淑芬
    • 本研究以替代性侵犯為理論基礎,驗證不當督導與員工偏差行為之關係。本研究目的有二:(一)在以台灣員工為樣本下,驗證不當督導與員工偏差行為之關係;(二)探討華人價值觀傳統性與權力跨距、同事支持對不當督導…
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    • 全文公開日期 2014/06/16 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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